Especialista A en Explotación del Transporte Automotor

Cargo u ocupación: Especialista A en Explotación del Transporte Automotor
Grupo o Área de Trabajo: Dirección de Aseguramiento y Servicios Internos
Grupo Escala: XX
Categoría ocupacional: Técnico
Salario Escala: $6445.00
Salario Básico: $6445.00
Puesto a quien reporta (Se Subordina): Director de Aseguramiento y Servicios Internos
Puestos que le reportan directamente(Se le subordinan): Especialista C en Explotación del Transporte Automotor. Choferes del grupo de transporte.
Puestos con los que se interrelaciona Con todas las Direcciones funcionales, así como la UEB territoriales
Perfil del Puesto Garantizar el buen funcionamiento y explotación del parque automotor de la empresa. Elaborar normas y procedimientos que garanticen un aprovechamiento óptimo del mismo.
Requisitos de conocimientos : Nivel superior
Formación exigida por el puesto:
(Escolaridad, Académica, Conocimientos específicos, permanente y título que aplica) Nivel superior. Entrenamiento en el puesto.
Responsabilidad:
• Documentos propios y de la organización
• Activos Fijos Tangibles en su Oficina
• Medios informáticos
• Custodio de los Contratos con los proveedores.
• Combustible
• Registro de los medios de transporte
Rango de Edad: En edad laboral
Características físicas: Se debe garantizar condiciones mínimas de seguridad del trabajo.
Es un trabajo intelectual expuesto a riesgo del tipo psicosocial asociado a la fatiga intelectual, visual y sobrecarga psíquica.
Estabilidad laboral: Estabilidad laboral por contrato indeterminado y determinado en un tiempo a cumplimiento para su preparación en el puesto
Capacidades o habilidades: Debe conocer:
• Medios de transporte.
• Logística
• Técnicas para la explotación del transporte automotor
Debe poseer habilidades para:
• La obtención y análisis de las informaciones necesarias
• Planificar y distribuir el tiempo
• Organizar, controlar y elaborar documentos.
• Expresar ideas y criterios
• Mantener en orden la documentación sobre medios de transporte de la empresa
• Relacionarse con las personas para trámites de su esfera de actividad
• Controlar la distribución de combustible
• Controlar consumo de portadores energéticos

Debe:
• Tener responsabilidad ante los resultados de sus acciones y sentido del cumplimiento del deber
• Realizar con calidad el contenido de su trabajo.
• Poseer integridad, honestidad y ética
• Cumplir normas y procedimientos
• Poseer percepción y apreciación del tiempo
• Poseer disciplina y respeto ante los términos evitando que estos caduquen y prescriban las acciones a realizar.
• Tener motivación por altos logros y perseverancia para alcanzarlos
Medios, Materiales y herramientas utilizadas: Materiales de oficina. Medios Básicos. Herramientas de mecánica
Otros requisitos deseables no específicos. • Alto nivel de compromiso con su trabajo, con la dirección de la empresa y los trabajadores.
• Conocer otros sistemas de gestión aplicables a los componentes relacionados con su trabajo.
• Claridad en metas y objetivos de su trabajo.
• Tener presente las perspectivas de desarrollo profesional
• Dirigir los esfuerzos al logro de los objetivos
Funciones y atribuciones • Elabora las normas y procedimientos para la explotación del transporte automotor de carga y pasaje, los ciclos de mantenimientos y los métodos de reparación de carrocerías, agregados y componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
• Analiza el aprovechamiento óptimo de las capacidades disponibles y el análisis de los índices de rendimientos y comportamiento de los equipos y vehículos, determinando el tipo de equipo a utilizar de acuerdo a las cargas y el movimiento de pasaje y de las características de las regiones objeto de análisis.
• Confecciona las normas y procedimientos para la realización de las pruebas técnicas en la comprobación de la calidad, eficiencia y duración de los equipos, vehículos y agregados, así como de los índices de consumo de los recursos gastables y los relacionados con la garantía de los equipos nuevos.
• Participa en los estudios para determinar y proponer las características de los vehículos que se deben adquirir de acuerdo a los planes de desarrollo de la rama automotor.
• Exige y controla el cumplimiento de la informacion a entregar en la OSDE referente a los consumos y demandas de los portadores energeticos al especialista de trasporte de Aseguramiento.
• Gestionar la documentación como representante legal de la empresa ante el registro de vehículos.
• Controlar los trámites pertenecientes en el ESEN para asegurar todos los vehículos de SIS Cubacontrol S. A.
• Enviar al OSDE CAUDAL las informaciones solicitadas referentes al parque automotor, después de hacer la consolidación de la empresa en general.
• Realizar las conciliaciones con el Registro de Vehículos, así como con FINCIMEX los soportes magnéticos de combustible y de servicios, velara por la calidad de la informacion entregada en el proceso de recargas de las tarjetas de los combustibles.
• Exigir y controlar el cumplimiento de las misiones de los choferes de Aseguramiento.
• Controla y exige a los especialistas de ATM la realización de las compras de acuerdos a las solicitudes de compra.
• Controlar y exigir por el cumplimiento de las funciones del personal subordinado.
Condiciones de trabajo:
Clima: Su trabajo se realiza en oficina individual y debe poseer ventilación suficiente por tener documentos archivados además de recibir personas en el local.
Ruido: No está expuesto
Iluminación: Debe ser buena y con alcance suficiente para lectura y control de la documentación y mantener en orden los contratos con proveedores y otros registros.
Posición: Sentado y también debe moverse entre las áreas de la empresa y fuera de la misma.
Fuerzas a desarrollar: Mínimas en cuanto a abrir y cerrar archivos y gavetas. Otros referente a mecánica ya que tiene asignado transporte.
Horario de trabajo: Jornada de trabajo de 44 horas semanales: 9 horas de lunes a jueves (8:00-12:00) y (12:30 - 17:30) Viernes (8:00 - 12:00) y (12:30 - 16:30).
Riesgos: Caídas de personas a distintos niveles; Caídas de personas a un mismo nivel; Contacto con la corriente eléctrica; Caída de objeto en manipulación; Incendio; Iluminación deficiente; Riesgo Ergonómetro
Medios de Protección y Seguridad: Los adecuados para trabajar en oficina y silla a la altura adecuada, así como el resto de los medios que lleva el trabajo. Casco, botas, guantes de lona, overol y cinturón de labor y fuerza.
Expuesto a:
(esfuerzo mental y físico ) Riesgo del tipo psicosocial asociado a la fatiga visual y sobrecarga psíquica y física que produce agotamiento emocional y físico.