Especialista B en Gestión de los RRHH Salario $4410.00 en es

 Se paga utilidades en todos los trimestres.
 Buenas condiciones de trabajo.
 La entidad aplica el Decreto 87, antiguo 53.

Funciones principales:

• Realiza estudios de Organización del Trabajo, estructura y plantilla, vinculados a los objetivos estratégicos a nivel de empresa.
• Evalúa el comportamiento de la fuerza de trabajo y el completamiento de la carga de trabajo, formula propuestas de modificación.
• Propone y participa en la aplicación de medidas técnicas y organizativas y en la determinación de la complejidad de puestos de trabajo.
• Evalúa la utilización del fondo de tiempo, la estructura de la fuerza de trabajo, su movimiento y fluctuación, entre otros aspectos, propone medidas y elabora informes sobre su resultado.
• Realiza inspecciones, auditorias y controles para comprobar la correcta aplicación, en la entidad, de la legislación vigente aprobada sobre la actividad laboral.
• Elabora informe de resultados y proyectos de medidas a aplicar.
• Participa en la elaboración y actualización de reglamentos y procedimientos.
• Gestiona la capacitación en la empresa: identificando las DNC de los trabajadores, elaborando el plan de capacitación, controla su ejecución y cumplimento y busca opciones de formación con los diferentes proveedores.

Requisitos:

 Graduada de nivel superior con entrenamiento en el puesto.
 Vivir en Plaza de la Revolución o municipios cercanos.